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RIFORMA DEL
TFR |
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In queste pagine puoi trovare
tutte le spiegazioni e tutte le risposte su un argomento che interessa la
gran parte dei lavoratori italiani impegnati a decidere la
destinazione del TFR dopo la sua riforma. Numerosi link che spiegano che
cosa è il TFR e che cosa sono i fondi di previdenza integrativa. Inoltre
troverai il parere di esperti che ti aiuteranno a decidere se accantonare il
TFR presso l'azienda, nei
fondi pensione
o presso entrambi. |
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A-B
C-F
G-K
L-M
N-S
T-Z |
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A-B |
 ALTRO
CONSUMO |
| Il famoso portale
al servizio dei consumatori non poteva non occuparsi delle nuove
regole del tfr e spiegare che cosa cambia rispetto al passato per la vecchia
liquidazione e risponde alle domande dei lavoratori interessati: se non dico
esplicitamente di no la liquidazione è persa per sempre? Il silenzio-assenso
e le altre scelte: quale conviene fare per il Tfr? Perché
è importante preoccuparsi del problema pensione? Quanto sarà la vostra
pensione? Quanto bisogna accantonare ogni anno? Quali sono i tre
strumenti previsti per la pensione. Quali sono i vantaggi previsti dal
legislatore per la previdenza integrativa? Come scegliere il prodotto
più giusto tra fondi pensione aperti e fondi pensione
chiusi? |
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http://www.altroconsumo.it/ |
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Borsa
Italiana |
Con la nuova
disciplina del Tfr, che anticipa di un anno la data di avvio della
previdenza complementare, il legislatore ha voluto costruire due nuovi
pilastri, aventi come obiettivo quello di fornire al tetto della previdenza
obbligatoria, non più in grado ormai di sostenere il peso di un debito
pubblico esorbitante e di una popolazione sempre più vecchia, un solido
sostegno. Stiamo parlando naturalmente della previdenza complementare (fondi
pensione, forme pensionistiche individuali) e dell'assicurazione individuale
(Fip, polizze vita e fondi comuni).
Entro il 30 giugno i lavoratori dipendenti dovranno scegliere se tenersi la
loro vecchia liquidazione o destinare il loro Tfr futuro a un fondo
pensione. |
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http://www.borsaitaliana.it |
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business on
line |
| Entro il 30 giugno
prossimo in effetti il lavoratore si troverà davanti a un scelta che non
consente ripensamenti: se lasciare il TFR in azienda, sapendo che se fino a
ieri andava in pensione con una rendita pari al 70% dell'ultima retribuzione
e una liquidazione (TFR) immediatamente spendibile, con l'introduzione del
nuovo sistema pensionistico il lavoratore andrà in pensione più tardi, con
una rendita pari al 50%-60% dell'ultima retribuzione ma dovrà decidere se
tenersi la liquidazione maturata e una pensione più bassa, o se investirla
nella speranza di avere una pensione vicina all'80% dell'ultima
retribuzione, perdendo però il TFR maturato. |
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http://www.businessonline.it |
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CONSERVATORI
