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La Cisl ha contribuito in modo
determinante a liberare l’azione sindacale dai tentativi di
strozzarla con vincoli normativi, difendendo il principio della
libera negoziazione tra le parti e della effettiva validità
giuridica dei contratti collettivi. L’autonomia dai partiti e dallo
Stato trova i suoi presupposti nell’autonomia della dimensione
sociale nei confronti di quella politica. Sono di Pastore le parole
«il sindacato è una delle più importanti società intermedie di una
società pluralistica». E ancora: «un’associazione intermedia o è
autonoma o non è». Fin dagli albori, la Cisl opta per
l’incompatibilità tra cariche sindacali e cariche direttive di
partito. La Cisl adotta fin dall’inizio una politica di autonomia
dal padronato, senza per questo dichiararsi antagonista al sistema
capitalistico. Ciò si traduce in una impostazione della politica
Cisl volta a ricercare un dialogo con la controparte che porti di
volta in volta a risultati contrattuali concreti, anche se, quando
si renderà necessario, la Cisl non si sottrarrà ad una
contrapposizione forte con il padronato. La politica di
cui si fa portavoce la Cisl a partire dagli anni Cinquanta sposa il
collegamento tra salario e produttività, sapendo che solo producendo
ricchezza si può intervenire sindacalmente per distribuirla più
equamente: «le possibilità reali di miglioramento dei salari e delle
condizioni di lavoro sono strettamente collegate allo sviluppo
dell’efficienza e della redditività del sistema» fu dichiarato al
Consiglio generale di Ladispoli del 1953. Importante tappa del
percorso di crescita della Cisl, quel Consiglio individuò nel doppio
livello di contrattazione la chiave di volta dell’azione sindacale:
relativamente alla contrattazione nazionale, il sindacato sarebbe
stato in grado di misurare le proprie rivendicazioni con le
compatibilità generali, mentre con la contrattazione aziendale
avrebbe potuto far beneficiare i lavoratori degli eventuali
incrementi della produttività di azienda, che con la sola
contrattazione nazionale sarebbero stati assorbiti esclusivamente
dal profitto. La contrattazione articolata, insomma, «inseguiva» il
profitto lì dove si formava per redistribuirlo a vantaggio dei
lavoratori. Cinquanta anni fa la Cisl eleggeva così il luogo di
lavoro quale luogo privilegiato di intervento del sindacato che, se
si muovesse solo a livello nazionale, ingabbierebbe ed irrigidirebbe
le possibilità di collegare il maggior profitto di una singola
azienda ad un maggior guadagno per i lavoratori. In buona sostanza,
l’individuazione di un secondo livello di contrattazione si
accompagna alla finalità della Cisl di una più equa distribuzione
del reddito, in una logica di contrapposizione al monopolio di pochi
– su molti – della ricchezza prodotta. Presupposto della
contrattazione aziendale diventa l’organizzazione di rappresentanze
Cisl nel luogo di lavoro. |
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La Cisl opera attraverso: |
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Cisl Medici |
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Associazione sindacale dei medici che
aderiscono alla Cisl |
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http://www.cislmedici.cisl.it/
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Cisl scuola |
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E' la
federazione dei
lavoratori delle scuole di ogni ordine e grado. |
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http://www.cislscuola.it/ |
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Clacs |
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Lavoratori autonomi senza dipendenti,
appartenenti a settori diversi |
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http://www.clacs.cisl.it |
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Fai |
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E' la
federazione degli
addetti dell'industria alimentare, delle aziende agricole,
zootecniche, florovivaistiche e dipendenti dei Monopoli di Stato |
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http://www.fai.cisl.it/ |
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Flaei |
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E' la
federazione dei
dipendenti Enel, delle aziende elettriche municipalizzate, dei
Centri studi sui problemi energetici |
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ttp://www.flaei.org/ |
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Federazione VV.F. |
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E' la
federazione dei Vigili
del fuoco. |
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http://www.federazionevvfcisl.it/
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Femca |
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E' la
federazione degli
addetti dell’industria chimica, farmaceutica, petrolifera,
dipendenti aziende del gas e dell'acqua, lavoratori delle miniere,
della gomma, della plastica, della ceramica, del vetro. Addetti
dell’industria tessile, dell'abbigliamento, degli accessori per
l'abbigliamento, dei giocattoli, delle calzature |
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http://www.femcacisl.it/ |
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Fiba |
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Lavoratori dipendenti delle banche e delle
compagnie di assicurazione, dipendenti ABI (Associazione bancaria
italiana) |
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ttp://www.fiba.it/ |
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Filca |
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E' la
federazione degli
addetti dell'edilizia, dell'industria del legno, dei laterizi e
manufatti in cemento, del cemento, calce, gesso e malte, del marmo e
della pietra. |
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http://www.filca.cisl.it/ |
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fim |
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E' la
federazione
degli addetti dell' industria siderurgica,
meccanica, dell'auto, cantieristica, elettronica |
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http://www.fim.cisl.it |
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Fisascat |
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E' la
federazione degli
addetti ad attività commerciali e servizi, del turismo, al culto e
spettacoli viaggianti, ippica, agenzie del Totip, case da gioco,
istituzioni socio-assistenziali, dipendenti civili delle Basi
americane e Nato, lavoratori di imprese di pulizia |
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http://www.fisascat.it/ |
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Fistel |
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E' la
federazione degli
addetti dell'industria tipografica, cartaria, lavoratori
dell'informazione (emittenza pubblica e privata), dello spettacolo,
della Telecom e gli addetti agli appalti telefonici |
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Fit |
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E' la
federazione dei
dipendenti delle Ferrovie dello Stato, autoferrotranvieri, trasporto
aereo, internavigatori (navigazione lacuale), ausiliari del
traffico, dipendenti ANAS e autostrade, facchini, lavoratori
portuali e del mare |
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http://www.fit.cisl.it/ |
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Flp |
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E' la
federazione dei
dipendenti dell'azienda Poste Spa e di
Società di appalto postale |
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http://www.slp-cisl.it/ |
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Fnp |
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E' la
federazione dei
lavoratori in pensione |
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http://fnp.cisl.it/ |
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Fps |
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E' la
federazione dei
dipendenti del ministero della Sanità, degli ospedali, delle Usl,
delle cliniche private, delle Regioni, delle Province e dei Comuni.
Dipendenti dello Stato, degli enti pubblici non economici, degli
organi costituzionali, ambasciate e consolati |
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http://www.fps.cisl.it/ |
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Ugc |
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E' la
federazione dei
produttori agricoli singoli e associati (coltivatori diretti,
imprenditori agricoli a titolo principale e part-time, coloni e
mezzadri) |
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CONSERVATORI
