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SINDACATI |
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Un lavoratore, da
solo, difficilmente riesce ad ottenere miglioramenti salariali e normativi.
Per questo, fin dal secolo scorso, i lavoratori hanno cominciato ad unirsi,
organizzandosi in sindacati, per cercare di migliorare le proprie condizioni
lavorative e più in generale le proprie condizioni di vita. Negli ultimi
decenni, grazie alla crescita e al successo raggiunti, le organizzazioni
sindacali hanno allargato le loro funzioni affrontando anche questioni
generali come la politica economica, il fisco e la politica sociale. |
 CGIL
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| Confederazione
generale italiana del lavoro |
| http://www.cgil.it/ |
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CISAL
Conf.Ital.Sind.Autonomi Lavoratori |
| Accanto alle altre
organizzazioni sindacali, nel 1957 è stata costituita la CISAL
(Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori) che ha unito l’idea
di confederalità al concetto di autonomia. Questa Organizzazione sindacale,
inserita in un quadro di relazioni internazionali, è volta alla
rappresentanza degli interessi e delle rivendicazioni di lavoratori
appartenenti a vari ettori produttivi. Nella qualità di socio fondatore, la
CISAL fa parte della Confederazione Europea dei Sindacati Indipendenti –
CESI – con sede a Bruxelles. Confederalità, autonomia, vocazione europea:
con queste caratteristiche la CISAL, con circa 1.700.000 iscritti,
fortemente radicata in tutte le categorie del mondo del lavoro, si propone
al confronto con tutte le parti istituzionali. La CISAL è un soggetto
sociale in forte crescita, dotato di un progetto adeguato alle sfide del
nuovo secolo, e basato su tre parole d’ordine: Confronto, Solidarietà,
Qualificazione. Confronto: il sindacato deve trattare con le controparti
tutto ciò che riguarda il trattamento economico e previdenziale dei
lavoratori e più in generale le loro condizioni di vita ed il loro
benessere. |
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http://www.cisal.org/ |
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CISL
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| Confederazione
italiana sindacati lavoratori |
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http://www.cisl.it/ |
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Coordinamento
Nazionale delle RSU |
| Il
movimento delle delegate e dei delegati eletti nelle Rsu, per un
"Coordinamento Nazionale delle Rsu" è costituito da delegate e delegati
sindacali iscritti alle organizzazioni confederali, extra confederali e da
non iscritti. E' aperto alla partecipazione di tutti i lavoratori, dei
delegati eletti nelle RSU e dei sindacalisti che credono nella necessità di
cambiare il sindacato e fondare una linea di classe ed una prassi
democratica ed autonoma a partire dalle strutture di base liberamente elette
dai lavoratori nei luoghi di lavoro. Il Coordinamento nazionale delle
delegate e dei delegati eletti nelle RSU ha come obiettivo il rilancio,
l'estensione ed il rafforzamento delle rappresentanze di base dei lavoratori
liberamente elette nei luoghi di lavoro, a partire dalla difesa del salario,
dell'occupazione, e per la piena affermazione della democrazia interna alle
organizzazioni sindacali. Su questi obiettivi il Coordinamento è impegnato,
assieme ad altre forze, alla costruzione della sinistra sindacale in Cgil ed
è promotore di iniziative e momenti di lavoro che favoriscano la costruzione
di un coordinamento di tutte le sinistre sindacali di classe presenti sia in
Cgil che nelle organizzazioni sindacali extraconfederali. Il metodo di
lavoro è quello assembleare e del confronto tra le esperienze e le opinioni.
Il Coordinamento non ha una gerarchia e si organizza tramite il sistema di
"rete" sostenuto dal sito internet, dall'email-list e dall'invio di fax a
tutti i delegati Rsu che riconoscono il "lavorare coordinati" ed il
"confrontare le singole esperienze" un metodo importante per costruire
iniziative dal basso e per combattere i processi di burocratizzazione delle
strutture sindacali a qualsiasi area appartengano. Inoltre sono convocate
periodiche riunioni nazionali (aperte a tutti) del coordinamento per
organizzare e promuovere iniziative sulle questioni aperte della lotta
sindacale. |
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http://www.coordinamentorsu.it/ |
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UIL
Unione Italiana del Lavoro
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http://www.uil.it/ |
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